Gründer mit Führungsverantwortung müssen in der Lage sein, individuell spezialisierte Projektbeteiligte im Team optimal zusammenzuführen und prozessorientiert zu leiten. Die Entwicklung entsprechender Kompetenzen muss neben den rechtlichen und ökonomischen Fragen der Unternehmens-gründung ebenso im Fokus der Beratung stehen. Das Verständnis von Persönlichkeit und Teamdynamik ist heute unerlässlich und erlernbar. Eine Unternehmung kann nur dann zum Erfolg führen, wenn von Beginn an sichergestellt ist, dass in der Kommunikation und Kooperation alle Ressourcen zielführend eingesetzt werden. Hier spielt neben dem Können auch das Wollen - persönliche Ziele und Werte aller Beteiligten, optimierte individuelle Rahmenbedingungen - eine wichtige Rolle. Im Sinne der dauerhaften Leistungsoptimierung und Gesunderhaltung von Unternehmern und Mitarbeitern gilt es, diese in Einklang zu bringen. Ihre Berater sind auch hier qualifiziert wie zertifiziert und haben Ihre Persönlichkeit stets mit im Fokus.